Cae el empleo registrado y se reducen los empleadores en la provincia entre 2023 y 2025

 

La cantidad de empleadores y trabajadores registrados en la provincia de Buenos Aires descendió de manera sostenida entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) elaborado a partir de datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

De acuerdo con el estudio, se observa “un marcado retroceso en los indicadores clave del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados”.

En ese período, la provincia perdió 4.660 empleadores, una merma del 2,8%, pasando de 167.669 a 163.576. También se redujo el empleo formal, con una baja de 90.069 puestos (2,8%), al pasar de 3.233.720 trabajadores registrados en noviembre de 2023 a 3.143.651 en agosto de 2025. El informe indica que estos cambios reflejan un deterioro simultáneo del tejido empresarial y del empleo registrado.

Las actividades productivas y de servicios concentraron la mayor parte del retroceso. La Industria manufacturera registró la caída absoluta más destacada, con 788 empleadores menos, seguida por la Construcción, el Comercio y los servicios de Transporte y Almacenamiento. En términos relativos, los sectores más afectados fueron los Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales, la Construcción y las actividades artísticas y culturales, mientras que sólo algunos rubros mostraron leves incrementos.

La reducción del empleo acompañó la misma tendencia. Entre noviembre de 2023 y agosto de 2025 se perdieron 90.069 puestos, equivalentes al 2,8% del total. Las bajas más pronunciadas se dieron en la Industria manufacturera, la Construcción, el Transporte y Almacenamiento y la Enseñanza. En particular, la Construcción registró la caída relativa más marcada, con una merma del 18% de su plantilla formal en menos de dos años.

El estudio también analiza el impacto según el tamaño de las empresas. Los empleadores con hasta 500 trabajadores concentraron el 99,8% de la reducción, mientras que las firmas de mayor dimensión tuvieron un retroceso marginal. En la distribución de la pérdida de puestos de trabajo, el efecto se reparte de manera equilibrada: las empresas pequeñas y medianas explican el 50,7% de la caída y las grandes, el 49,3%.